12月11日，四川交职院党委副书记、院长陈斌一行赴成綿蒼巴成都分公司调研，成綿蒼巴成都分公司党委书记、董事长邹海云，党委委员、纪委书记柳艳，副总经理黄河陪同调研，并举行交流座谈会。

座谈会上，四川交职院相关负责人介绍了学校在人才培养、教学、科研等方面的开展情况以及今后的发展规划，成綿蒼巴成都分公司相关负责人介绍了成绵扩容、德绕项目进展情况，以及“四新”技术推广和科研取得的成果。双方围绕教育培訓、科技成果转化、校企合作等方面展开探讨。

鄒海雲指出，四川交職院在交通行業人才培養取得可喜成績，爲交通行業輸送了大量人才，教學科研方面取得了豐碩成果。

鄒海雲強調，一是構建校企合作新生態。面對快速變化的市場需求，企業與高校應緊密攜手，共同構建開放共享、互利共贏的校企合作生態。二是探索人才共育新機制。爲了更好地適應行業發展趨勢，企業與學校需共同探索人才共育的新模式，通過提供行業前沿信息與案例等形式，拓寬學生的視野與知識面。三是加速科技創新成果轉化。校企合作不僅是人才培養的搖籃，更是科技創新的沃土。雙方應聚焦行業痛點與前沿技術，共同申報科研項目、搭建技術轉移平台，加速科技成果向現實生産力轉化。

陈斌指出，成綿蒼巴成都分公司敢为人先，注重创新的精神令人印象深刻，是一个有战斗力的集体。

陈斌强调，一是深化校企融合机制创新。當前职业教育正处于转型升级的关键时期，校企双方应积极探索“产教融合、工学交替”的新模式，通过共建实训基地、联合研发项目、共享教育资源等方式，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。要建立常态化的沟通机制，确保校企合作项目的高效推进与持续优化。二是推动科研合作与技术创新。校企合作不应仅限于人才培养层面，更应成为推动行业技术进步与创新的重要力量。校企双方可围绕行业前沿技术、关键技术开展合作。通过产学研用深度融合，促进科技成果转化，为产业升级和社会发展贡献力量。三是合力共建高品质工程。针对人才供需对接与实战锻炼的迫切需求，依托正在进行的德绕好体育公路项目开展深度合作。通过共同参与项目规划、设计、施工与质量管理，确保教学内容与行业需求紧密相连，为学生提供从理论知识到实践技能的全方位提升，助力其在职业生涯中快速成长为行业精英。

四川交职院、成綿蒼巴成都分公司相关部门人员参会。