9月30日，川高公司召開2024年黨委理論學習中心組第8次專題學習（擴大）會議，重点传达学习蜀道集團第一届党委2024年第29次党委（扩大）会议精神，围绕《习近平论全面依法治国（2023年）》进行集中学习，并就“深入学习贯彻习近平法治思想”开展专题研讨。川高公司党委书记、董事长黄兵主持会议并讲话。

黃兵表示，學習貫徹蜀道集團第一屆黨委2024年第29次黨委（擴大）會議精神，是我們認真抓好貫徹落實的行動先導，是川高公司進一步全面深化改革目標任務的“定盤星”，是推動黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆六次全會精神在川高系統落地落實的“壓艙石”。我們要對標對表省委全會部署的改革任務，以全面深化改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺推動各項改革任務在川高系統生根發芽、開花結果。通過學深悟透習近平法治思想，進一步築牢川高系統法治建設思想根基，切實提升黨員領導幹部法治素養，增強依法履職能力，堅持把法治思維和法治方式貫穿到生産經營工作全過程各領域各環節，以“法治活水”潤澤川高公司高質量發展沃土。

黃兵強調，一是要深刻認識習近平法治思想的重大意義，增強依法治企的責任感和使命感。要堅持以法治思維和法治方式統籌推進川高公司各項工作，爲公司生産經營、創新活動提供公平競爭的法治環境，更好地發揮國有資本的控制力、影響力和帶動力，做到依法決策、依法經營、依法管理，有效防範各類風險發生，確保公司改革發展行穩致遠。二是要准確把握習近平法治思想的核心要義，推動依法治企工作走深走實。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。要把黨的領導貫穿于企業法治建設的全過程和各方面，要充分發揮川高公司各級黨組織的領導核心和政治核心作用，把法治建設納入企業總體發展戰略，與企業生産經營管理工作同部署、同推進、同落實、同考核；要始終堅持以人民爲中心的發展思想，把實現好、維護好、發展好職工群衆的根本利益作爲出發點和落腳點，做到依法保障職工的合法權益，充分發揮職工民主管理的積極作用，使法治成爲公司全體職工的行動自覺；圍繞全面推進依法治國的總目標，推動依法治企向縱深發展，通過建立健全公司規章制度體系，加強對內部各項管理制度的合法性審查，加快構建完善的企業法治體系。三是要切實將習近平法治思想貫徹落實到具體工作中，不斷提升企業法治建設水平。要在川高系统努力培育法治文化，践行好法治宣传教育这项推进依法治企的基础性工作。系统各单位要把法治宣传教育纳入公司教育培訓体系，通过加强对公司领导干部、全体职工的法治培训，进一步增强领导干部的法治意识和依法决策能力，提高职工的法律素质和依法维权能力；要依法规范企业运行，按照现代企业制度要求，完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会、经理层的职责权限，建立健全权责明确、协调运转、有效制衡的决策执行监督机制；要建立健全法律风险防控机制，加强对法律风险的识别、评估、预警和应对，做好案件的研判分析及应诉处置工作，切实防范和化解法律风险；要履行推进法治建设中国有企业的重要职责，通过加强与政府部门、司法机关的沟通协作，建立健全常态化的工作联系机制，积极参与社会公益事业、法治宣传教育活动，凝识聚力共同推动法治建设。

川高公司黨委中心組成員、監事會工作委員會委員、二級董事，各部（室）負責人，系統各單位黨組織書記參加學習。