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9月12日，仁沐公司開展職工小家建設暨工會勞動保護監督檢查工作，公司党委委员、董事、副总经理、工会主席张志勇带队，公司综合办公室（群团办公室）、运营管理部相关人员陪同检查。

检查小组前往马边收费站，通过听取现场汇报、座谈交流、集体讨论等方式，从建设主题、民主管理、宣传教育、职工生活、设备配置等方面，对职工小家的當前建设情况进行了了解，并对收费站驻地安全、消防设施配置、用火用电安全等进行了细致检查。

張志勇要求，一是要集思廣益、因地制宜挖掘馬邊收費站彜族文化特色，結合民族文化和公司文化，打造有獨一無二“IP”特色的職工小家。二是要結合馬邊收費站“暖心關愛”專項工作，對女職工開展困難幫扶，進一步豐富女職工多才多藝的彜繡技能，並將該技能深度融入“夢幻小涼山 溫婉彜鄉情”職工小家文化，積極踐行“服務美好出行 連接美好生活”的服務理念。三是要對本次勞動保護檢查結果進行總結和反饋，對于發現的問題要及時提出整改意見和措施，督促整改落實。

下一步，公司將不斷鞏固和擴大小家建設成果，持續加強維護職工勞動保護權益，建立有凝聚力、向心力的職工小家，讓職工更多地感受“家”的溫暖和快樂，爲推動公司高質量發展創造良好的氛圍。