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9月3日，川高公司黨委委員、副總經理董勝勇一行赴樂西公司開展“暖心關愛”暨勞動保護和職業健康監督專題調研。调研组一行深入乐西好体育大风顶服务区、S1-LM产业工匠园、联合临时党支部、热拌站等地，详细了解了项目总体进展、安全生产、运营筹备、劳动保障、及职工关爱等工作情况，并开展了“暖心关爱”专项慰问活动。

在樂西公司马边管理中心召开的川高公司工会“暖心关爱”暨劳动保护和职业健康监督专题调研座谈会上，董胜勇听取了樂西公司关于暖心关爱、劳动保护和职业健康监督等方面工作的情况汇报，并就集团发展、當前形式、项目建设、驻地打造和职工福利等方面展开了交流解疑答问。

董勝勇強調，一是要切實履行法律法規賦予工會的職能職責。始終堅持人民至上、生命至上，將防範化解重大安全風險作爲重要政治任務，壓緊壓實防汛和安全生産責任鏈條，落實落細各項工作舉措，確保施工項目等生産單元安全生産和職業健康總體形勢持續向好；二是要高度重視職工身心健康關愛工作。要把維護保障職工健康權益放在首位，建立健全職工健康權益保障機制，發揮職工陣地、工會資源等優勢，常態化開展職工心理引導，加強職場關愛，努力形成川高工會立體化、全覆蓋身心健康“關愛網”；三是要持續開展好群衆性安全生産活動。要強化安全意識，發揮勞動技能競賽活動載體作用，做好與安全生産有關的崗位練兵、技能比武，推動企業群衆性安全文化建設走深走實；四是要超前謀劃“建轉營”管理相關工作。要靠前服務、擔當有爲，紮實做好運營前期要素保障工作；五是要多方面提高職工幸福感與歸屬感。要不斷推進暖心關愛工作常態化、多樣化、經常化，推進職工生活品質全面提升，讓工會溫情直達職工心底。

川高公司工会办公室（群团工作部）部长甘代军，樂西公司在家领导班子，机关各部门、马边代表处、雷波代表处相关负责人以及职工代表参加调研座谈。