夏日清风 心系职工——川南公司领导班子带队赴一线开展夏季“送清凉”慰问活动
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2024-08-29
發布日期
川南公司
發布來源
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入伏以來,熾熱的陽光、持續高溫給堅守在一線工作崗位上的職工帶來了極大的考驗。爲傳遞公司對一線職工的關心和關懷,2024年8月,公司黨委書記、董事長、總經理李理,黨委副書記、董事、副總經理、工會主席劉詩文,黨委委員、紀委書記姚太勝,黨委委員、副總經理徐田兵分別帶隊,赴轄區各收費站、管護大隊、服務區、機電維護隊及稽查隊開展夏季“送清涼”慰問活動。公司各部門、各管理處負責人陪同。
每到一處,慰問組都深入一線關切詢問職工的工作環境和生活狀況,了解高溫天氣下防暑降溫措施落實情況;同時爲職工送上解暑清涼飲品、藥品和水果等,感謝大家在極端天氣下的辛勤付出,叮囑要注意防暑降溫,合理安排休息,保持良好的身體狀態。
慰問組充分肯定了各站隊的工作成績,針對近日多地高溫橙色預警上升至紅色預警,慰問組強調:一是要高度重視職工的勞動安全健康權益,提高防暑降溫意識,采取有效措施,嚴防中暑等事故發生,確保職工平安度夏;二是公司相關部門及和管理處要加大後勤保障力度,保證防暑降溫物資的供給和發放,爲職工提供更加安全、舒適的工作環境;三是要強化安全意識,持續做好汛期安全管理和防災減災工作,及時排除各種安全隱患,做到防範于未然;四是要做好汛期值班值守工作,落實防汛指揮制度,統籌全局汛情,重點盯緊危險區域,防範發生汛期災害性事故;五是希望全體職工繼續發揚吃苦耐勞精神,以勤廉雙優形象爲司乘人員服好務。
炎炎夏日送清涼,絲絲關懷潤心田。此次慰問不僅爲一線職工送去了實實在在的關愛,也激發了職工們的工作熱情和責任感。大家紛紛表示,將把組織的關懷和愛護轉化爲工作的動力,以更加飽滿的工作熱情和昂揚的鬥志投入到工作中去,爲公司高質量發展貢獻自己的力量。
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