为持续推进“纠四风”树新风工作，进一步畅通基层一线民情民意的反映渠道，打通服务基层职工的“最后一公里”，近日，仁沐公司职通心声“码上扫”平台顺利开通。该平台面向公司全体干部职工，受理范围涵盖纪律作风与履职作为问题反映、职工切身利益心声诉求、对公司及各部门工作意见和建议等内容，实行“统一受理、责任归口、跟踪督办、受理反馈、定期汇报”的运行管理机制。   

8月14日-15日，公司紀檢辦公室前往各管理處、收費站、服務區、監控室、路安隊、機電隊和稽查隊，詳細介紹、說明平台的作用，手把手指導操作方法，並在醒目位置張貼宣傳海報，以確保每一位員工都能正確地掃碼使用。

該平台的開通，是仁沐公司進一步加大民主管理，確保每一位員工的知情權、參與權、監督權得到落實的具體舉措，搭建起了公司連接基層員工的橋梁，將全方位促進公司上情下達、下情上達，體現了公司對基層員工平等參與公司管理的高度重視與積極響應。

下一步，仁沐公司將持續跟進平台運行情況，進一步優化問題解決機制，確保每一個合理訴求和問題都能得到及時、有效的回應和解決，爲構建和諧、高效、透明的工作環境奠定堅實基礎。