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8月8日，雅西公司黨委委員、副總經理何妍帶領運營管理部相關人員到雅安八步收費站開展“夏送清涼”慰問活動。何妍對夏季高溫酷暑堅守崗位的職工致以謝意，爲一線職工送去生活和工作上的人文關懷。隨後在收費站開展了雅安八步站企業文化建設座談會。會上，何妍就近期相關工作情況和八步站創建企業文化建設工作開展情況與荥經管理處相關人員進行了交流。

何妍要求：一是要多措並舉做好夏季防暑降溫工作，將關心關愛融入到職工的工作和生活中，切實維護和保障職工群體的身心健康和生命安全；二是要提高安全意識，堅決克服麻痹松懈思想，落實“三管三應三落實”工作要求，強化“汛期”應急管理工作；三是要“走出去”，多學習、多借鑒、多調研優秀收費站品牌創建工作經驗，做好企業文化創建工作；四是要深入挖掘地方人文特色，融合地域文化，瞄准“關鍵點”，塑造品牌價值內核、健全品牌支撐基礎，豐富企業文化內涵。

雅西公司運營管理部、荥經管理處負責人及相關人員參加慰問。