2024年8月5日，成德南公司黨委副書記、董事、總經理楊勇一行赴金堂管理處轄區開展2024年度安全包保檢查暨“夏送清涼”慰問工作。

杨勇一行先后前往西平收费站、中江服务区、中江收费站察看了安全環保、防汛减灾、日常养护等工作落实情况，与收费站一线员工面对面座谈交流，听取大家对公司高质量发展的意见建议，并代表公司党委向坚守岗位、默默奉献的一线职工送上了防暑降温慰问品，对大家不畏酷暑、艰苦奋斗的付出表示衷心感谢，并叮嘱大家做好防暑降温工作，落实保障措施，确保平安度暑度汛。

杨勇强调，當前正值雨季汛期和夏季酷暑高温交织，风险隐患增多，对公司安全生产构成重大考验，希望全体职工紧紧围绕川高公司“653”高质量发展目标和成德南公司“心服务·暖相伴”服务品牌理念，锚定目标、鼓足干劲，扛牢责任、狠抓落实，坚决筑牢安全生产和防灾减灾防线。一是压实安全和环保责任。牢固树立安全发展理念，不断提高政治站位，切实履行岗位职责，压紧压实各层级安全環保责任，确保各项防范措施有效落地。二是持续优化“共享用工”管理体系，关心解决来自川东、雅眉樂公司同事的困难与诉求，结合“五岗合一”工作机制，持续深化“一条路、一家人、一颗心”的良好合作氛围，特别是认真抓好收费站行人上好体育专项治理，用心关切过往司乘人员安全，持续擦亮公司优质服务品牌。三是规范各一线单位绿化养护，严格管控西平收费站外围墙安全管理，实施应急排查处置，坚决防止出现垮塌伤人事故。提高西平收费站“三园”建设增收节支和“家”文化建设，不断增强企业向心力、凝聚力；四是路维大队要强化指挥调度作用，继续建立健全“一路三方”联勤联动与群策群防，持续深化“五岗合一”工作机制，进一步加强汛期、重大突发事件的安全监管和应急处置的工作机制与信息闭环，持续落实领导带班和24小时值班值守制度，及时将各类预警信息传递至基层一线，确保安全生产形势持续稳定。

楊勇指出，公司全體職工要聚焦蜀道集團“兩個轉型，三個創新”發展戰略，繼續發揚求真務實、攻堅克難的工作作風，精准發力、迎難而上，高標准高質量做好各項工作，爲川高公司“653”高質量發展貢獻更多成德南力量。