爲構建五位一體的全面內部控制體系，實現“強內控、防風險、促合規”的管理目標，2024年8月1日，川南公司組織召開合規內控專題會。公司副總經理葉建出席會議並講話，各部門、各管理處合規內控分管負責人及經辦人參加會議。

會議組織學習了川高公司《所屬企業合規管理手冊》（好体育公路營運類）、《員工合規手冊》等，對公司上半年合規內控工作進行了總結並對下階段工作進行了安排部署。會後簽訂了合規承諾書。

會議強調，一是要以習近平總書記法治思想爲指導，緊扣公司2024年經營目標責任書中合規內控要求，堅決守住依法合規經營的底線紅線，切實提升合規經營水平。二是要持續優化合規內控體系，進一步強化合規管理理念，完善制度建設、優化流程步驟，不斷提升合規內控管理的數字化和智能化水平，實現內控體系由“人防人控”向“技防技控”轉變。三是加強監督考核評價，建立合規內控考核機制，對公司治理體系架構、內控制度的完整性、合規性、有效性加以檢驗，做實做細逗硬考核，預防化解經營風險，切實維護企業合法權益。