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7月19日，達陝公司副总经理、党委委员姜洪涛在达州管理处组织召开達陝公司改革深化专题座谈会，动员全体员工不断探索创新，加快改革步伐，开创達陝公司改革深化新局面。公司综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力資源部）、达州管理处等相关人员参加。

姜洪涛传达了蜀道集團关于改革深化会议精神，全面解读了達陝公司改革发展的方向和任务并围绕基层人事工作现状、當前主要开展的工作任务、存在的困难以及运营管理工作进行了深入分析、探讨，并提出了指导性建议。

姜洪濤指出，全面深化改革意義重大，任務繁重，時間緊迫，要各司其職、各負其責，抓好統籌協調，抓好工作落實，確保公司改革深化工作見實效、出成果。

姜洪濤強調，一是要深化思想認識，進一步增強改革深化的決心和信心。公司改革深化勢在必行，希望員工要深刻認識到改革已是大勢所趨，是時代發展的要求，廣大幹部職工要轉變思想，理解改革、支持改革、投身改革，激發“我要改革”的內生動力；二是要發揮黨員幹部的示範引領作用。黨員幹部要爭做改革深化的擁護者和推動者，全身心融入改革發展大局，以不折不扣的執行力推動改革；三是加強幹部隊伍建設，進一步開創改革發展新局面。達州管理處領導幹部要主動適應形勢任務的變化，以“當好標杆旗幟”爲根本遵循，突出高質量發展主題，不斷加強自身建設，努力提高素質能力，更好地承擔起推進公司改革深化發展的重大責任，以更高站位、更強擔當、更實舉措抓好各項改革任務落實落地。

达州管理处表示，全处上下坚决拥护公司改革深化的决策，攻坚克难，切实增强使命感和责任感，扎扎实实推进改革工作，共同开创達陝公司改革深化新局面。