7月9日，南方公司組織開展2024年度新進管理人員入職培訓。南方?公司党委副书记、副总经理、工会主席何琛出席并讲话，公司人力資源部、纪检办公室、安全環保（路产维护）部、工程養護部相关负责人参加培训。

培訓伊始，3名新進管理人員通過企業宣傳視頻，初步了解公司企業形象及企業文化。何琛對新進職工表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司發展曆程、戰略規劃、核心價值等內容，並對新進職工提出要求，希望他們樹立明確的目標，盡快適應工作環境，把所學所知融入到工作崗位，爭當講政治、講擔當、講學習、講團結、講廉潔的“五講新人”，爲南方公司高質量發展做出應有的貢獻。隨後，公司相關部門從廉潔自律、安全管理、規章制度、業務知識等板塊對新進職工進行了系統宣講和培訓。

此次培训旨在帮助新进职工尽快熟悉公司組織架構、工作流程和规章制度，使他们尽快融入南方公司大家庭，在各自岗位上深耕细作，不断提升。下一步，南方公司将对新进职工政治思想、工作能力、综合素质等进行综合评估，并制定相应培养计划，持续践行川高公司“队伍出人才”的部署，强化人才培养，为公司高质量发展奠定坚实的人才根基。