爲深入推進合規內控管理體系建設，不斷提升企業依法合規經營管理水平，全面增強全員主動合規意識，6月18日，川高公司舉辦了第四期合規內控專題講座暨合規承諾書簽署儀式。川高公司黨委委員、副總經理董勝勇出席並講話，系統各單位合規內控工作分管領導、分管部門負責人、業務經辦人共計80余人參加講座。

董勝勇指出，合規內控是公司穩健發展的基石，是防範風險、提升管理效能的重要保障，各單位要有序推進合規內控管理體系建設：一是強化頂層設計，切實加強合規內控管理的組織領導和統籌協調工作；二是務實工作舉措，持續優化制度體系、合規審查、合規管理、合規文化培育等機制建設；三是推進數字賦能，不斷探索提升合規內控管理的數字化和智能化水平。

會議現場進行了《合規承諾書》簽署儀式，全面營造良好合規氛圍，促進各幹部員工有效履職盡責。

簽署儀式後，德勤中國風險咨詢部門合夥人陳時偉、北京致遠互聯高級咨詢顧問黃昊鵬分別作所屬公司合規體系建設情況及成果使用、OA系統內控合規管理工具介紹。本次講座深入淺出，爲《所屬企業合規管理手冊》等系列合規體系建設成果物及內控合規管理工具落地執行奠定了基礎，進一步強化了全員合規意識，拓寬了合規管理工作思路。