5月27日，川高公司召開2023年度經理層向董事會述職報告會，川高公司党委书记、董事长黄兵主持会议并讲话，川高公司董事会成员、经理层成员等列席会议。

川高公司黨委副書記、副董事長、總經理江勇順代表經理層進行現場述職，其余經理層成員分別作個人述職，公司董事會成員對2023年度經理層工作完成情況開展質詢，經理層成員予以說明，並由董事會成員對經理層成員測評打分。

黃兵代表董事會對經理層2023年工作進行了點評，他指出，2023年以來，公司經理層堅決執行黨委會、董事會各項決策部署，超額完成集團公司下達的各項目標任務，利潤總額、投資總額、通車裏程等指標均創新高，取得的工作成績值得充分肯定。

針對下一步工作，黃兵強調，要以“鞏固提升、重點突破”作爲關鍵詞，集中發力，縱深推進。一是要持續鞏固川高公司深厚的企業文化底蘊和良好的工作機制。二是要提升管理水平和服務能力，助力集團公司加快建成現代化綜合交通服務型世界一流企業。三是要重點突破增收節支、提質增效、創新創優、産業協同和風險防控。要著力擴大營收規模，加強運維、管理、資金成本管控，有效提升工程品質，改善運營管理工作質量，推動效率、效益同步提升，大力推動創新創優催生新質生産力，深入踐行“三個支持”持續深化産業協同，著力強化安全、環保、廉潔風險防控，全面構築良好政治生態和發展環境。

川高公司相關部門主要負責人等參加會議。