爲加快建設學習型組織，全面激發公司內生動力，實現人才引領驅動高質量發展，5月20日至22日，南方公司聯合川高系統攀西、秦巴、達陝、川南4家公司開展內訓師賦能培訓，公司各部門、各管理處業務骨幹共計11人參加培訓。

培訓邀請資深內訓師培養專家，分別圍繞《內訓師角色認知》《課程開發與設計》《課程實施演繹》《課程叠代與成果展示》進行全面授課。學員們認真聽講，積極參與討論，不斷提出新的問題和思考。講師耐心解答，給予學員們充分的指導和建議。通過案例分析、小組討論等形式多樣的教學活動，學員們不僅掌握了理論知識，還學會了如何將其應用于實際教學中。整個課程設置輕松、幽默、實用，互動性較強。

此次培訓旨在促進人才交流、經驗共享，爲公司打造一支政治素質過硬、文化價值認同、業務技術精湛、樂于分享傳授的內訓師隊伍奠定了堅實基礎，也是公司深入貫徹落實蜀道集團、川高公司關于學習型組織以及內訓師隊伍建設相關要求的重要一環。