5月14日，川西公司黨委委員、副總經理孫彬一行到繞東成渝站對收費站基礎建設和日常管理等工作進行調研指導.

孫彬一行實地查看了站區基礎建設情況，聽取了收費站負責人對人員配比和日常工作動態的彙報，並與一線職工開展了現場座談會，詳細了解員工工作環境和住宿條件、夥食情況、工作困難以及思想動態等方面情況。

針對在與一線員工進行深入交流中發現的問題，孫彬提出工作要求：一是強化人員配置，優化工作流程。要根據收費站、車流量實際工作情況，合理調配人員，確保工作順利開展；二是要加強職工思想教育，抓好隊伍建設，及時宣講公司在轉型發展過程中的新變化和新成就，充分調動全體職工的積極性和創造性，統一思想，樹立共同的前進目標；三是搭建溝通橋梁，及時掌握職工思想動態，加強員工交流。要根據員工的實際需求，切實幫助職工解決他們在工作、生活中遇到的實際困難，激發員工工作熱情和動力。

川西公司黨群工作部相關人員參加調研。