为提升新入职员工的团队意识和协作能力，增强对企业的认同感和归属感，5月11日，天眉樂公司组织开展新入职员工培训，帮助新入职员工深入了解企业文化及专业知识，更好地适应新的工作环境，增强其岗位胜任能力。

會上，新入職員工依次介紹了個人情況和職業規劃，各部門代表對新員工的加入表示歡迎，並分別介紹了公司基本情況、企業文化及崗位職責。同時，會議對新員工進行了崗前廉潔從業提醒，希望大家修好思想課，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦；修好能力課，努力錘煉爲人民服務的真本領；修好實幹課，鍛造好幹事創業的過硬本領。

會議指出新員工要立足崗位、努力學習，迅速融入崗位、融入部門、融入公司，爲公司發展貢獻“新”力量。一是要做好職業生涯規劃，把握好自身的職業發展方向；二是要珍惜工作機會，發揮好自己的特長和優勢，在工作實踐中不斷積累經驗淬煉經驗，使自己迅速成長；三是建立“清單式”工作習慣，有計劃有條理地完成各項任務，確保各項工作執行落實到位，爲奮力開創天眉樂好体育項目高質量發展新局面貢獻青春力量。

公司综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力資源部）、财务管理部、纪检办公室代表及新入职员工参加会议。