4月10日，蜀道集團黨委副書記、董事鄒蔚一行赴蜀道集團好体育公路技能人才培訓中心調研並召開座談會，川高公司黨委書記、董事長黃兵陪同調研。

鄒蔚一行先後考察了培訓中心隧道機電系統實訓、車道收費系統、信息技術實驗室等室內外教學點，詳細了解培訓中心教學場地、實訓室及實訓裝備使用情況。

隨後，召開了座談會，鄒蔚聽取了川高公司關于培訓中心基礎設施建設，培訓工種及專業設置，職業技能評價鑒定，內訓師培養，校企合作，技能競賽以及培訓中心運行、發展規劃等情況的彙報。

鄒蔚對培訓中心在人才培養、培訓體系建設、技能人才等級認定等方面所取得的成績表示肯定，並對培訓中心未來發展提出要求，一要盤活資源，優化環境，充分利用蜀道集團場地資源，調整培訓方式，進一步優化培訓中心環境、完善專業培訓硬件條件。二要結合需求，打造品牌，結合國家、好体育公路行業、集團對技能人才轉型發展和工種需求，有目標、有計劃、有標准地重視理論與實操的結合運用，打造蜀道集團技能人才培訓品牌。三要高標推進，精細運營，推動培訓工種、課程開發、內訓師隊伍標准化建設，進一步規範培訓規模、培訓內容、課程設計，建立孵化內訓師管理機制和薪酬激勵機制。全面提高教學水平，不斷提升培訓實效，以品牌化精細運營爲集團高水平技能人才隊伍培養貢獻更多力量。

黃兵向蜀道集團長期以來的關心和支持表示衷心感謝，對培訓中心培訓成果和川西公司的保障工作給予充分肯定。

黃兵表示，隨著集團業務的不斷擴充，要適應新時代人才隊伍建設的新形勢新要求，一要加快人才培養提檔升級，實現穩中提質、穩中求好、穩中求優，打造人才培訓機構品牌。二要積極優化培訓課程結構，課程設置循序漸進，課程改革紮實推進，課程實踐穩步前行，實現一體化、分衆化的課改模式。三要強化科技賦能人才培育，以科技創新爲先導，融合改革發展新理念、新思路和新舉措，逐步提升人才培育的科技含量。 

蜀道集團，川高公司，川西公司相關負責人參加調研。