为推进公司日常培训工作科学化、规范化，提高教育培訓工作针对性、实效性，着力提升员工综合素养和能力水平，4月11日，川西公司在資潼公司运营管理中心组织开展职场沟通技巧专项培训暨2024年度内训师首场开讲活动。川西公司党委委员、副总经理孙彬出席活动，人力資源部相关人员及資潼公司基层员工共80余人参加。

本次培訓邀請了公司優秀內訓師進行授課，課程從“溝通三要素、有效溝通步驟、如何克服溝通障礙、職場中溝通與應用”四大方面，結合理論和案例講解，由表及裏、深入淺出地層層剖析，並著重爲大家介紹了職場溝通中的注意事項和實用技巧。課程學習中，大家積極互動，從自身職業需求出發，探求實現高效溝通的方法。

通過培訓，全體職工對于高效溝通有了更加清晰的認識，紛紛表示要把學到的溝通技巧靈活應用在工作場景中，不斷提高自身職業素養，促進組織效率提升。

下一步，川西公司內訓師團隊將繼續聚焦公司業務發展和員工成長需求，多渠道、多形式、多主題組織開展專項內訓活動，固本強基，提質增效，全方位提高員工綜合素質及能力，爲公司實現高質量發展奠定堅實的人才基礎。