?

3月13日，廣綿公司召開幹部大會。川高公司党委书记、董事长黄兵出席并讲话，党委委员、副总经理董胜勇出席。会议宣读了蜀道集團党委和川高公司党委关于董胜勇、熊朝家和李映红三位同志职务任免调整的文件。董胜勇、熊朝家和李映红三位同志分别作表态发言，并举行了重点工作交接仪式。

黄兵指出，廣綿公司自成立以来，全体干部职工真抓实干、攻坚克难，高质高效推进建设过程中要素保障、安全環保等重点难点工作，构建了项目建设和企业发展，互融共促的良好发展态势。希望熊朝家和李映红同志尽快转变角色，快速进入工作状态，协同推进各项工作任务落到实处，为川高公司高质量发展做出新的贡献。

黄兵强调，一是要坚持同心协力，拼搏奉献，打造和谐团队。要讲团结、讲奉献、讲担当，努力打造思想上同心、行动上同向、事业上同步的坚强集体。二是要坚持勇为人先、追求卓越，实现发展突破。要始终坚持“品质、绿色、数字、效益”的工程建設目标不动摇，做好质量管控、安全環保、协同发展和创新创优等重点工作。三是要坚持执行制度、规范行为，营造良好生态。要严格执行“两会一层”权力运行清单、民主集中制等制度办法，认真落实“三重一大”事项集体决策等工作要求。四是要坚持党建引领，勤廉双优，塑造筑路铁军。要坚决履行好管党治党“一岗双责”，多措并举做好干部队伍和技能人才的梯队建设。

会后，黄兵一行还实地察看了廣綿公司数字化安全视频监控平台“五岗合一”运行情况，并听取相关工作情况汇报。

黃兵要求，一是在智能識別上下功夫。要加大先進技術設備的引進，精准識別生産過程中的“三違”行爲，實現項目建設安全生産智能化管控的目標。二是在安全管控上務實效。要重點聚焦橋梁、隧道、高邊坡等施工點位的安全管控措施落實情況，不定期開展安全檢查，對發現的隱患問題要及時整改，形成閉合。三是在責任落實上見真章。要進一步完善“五崗合一”工作機制，厘清建設單位、監理單位、施工單位、設計單位以及地方政府的職責界限，形成工作合力，高標准高效率推進各項工作。

川高公司综合办公室、党委组织部负责人，廣綿公司领导班子、相关部门负责人及机关全体职工参加会议。