为保障公司各级全面落实蜀道集團、川高公司2024年度重点工作安排，切实完成上级重大决策部署及公司各项年度目标任务，实现2024年工作开好局、起好步，川西公司于2024年3月6日至7日召开“凝聚合力 开创新局 转型创新 稳中求进”主题座谈会，川西公司、渝蓉公司、資潼公司班子成员，各部门、管理处中层副职及以上人员参会。

會議采取召開啓動會、分組討論會、總結會的方式，通過深入研討、發散思維，明確2024年工作思路和目標，解決目前運行管理中存在的實際問題，促進公司管理提質增效，引導全體員工同心協力，攻堅克難。

參會人員按照實事求是的原則，對公司現有管理體系存在的弊端、問題認真梳理，並提出整改措施、建議；針對集團管理機構改革方向，結合公司片區化改革模式創新，爲實現管理創新、降本增效提出管理工作的新方向、新思路及著力點、突破點；圍繞如何實現公司多元發展，並結合各級重點、難點工作和特色、亮點工作提出工作開展思路；針對如何提高管理能力和執行力，體現擔當作爲，對加強人才培養和人才梯隊建設，提出工作思路和辦法。

會議指出：2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，公司各級要錨定蜀道集團、川高公司、川西公司發展方向和目標任務，團結一致，勇于創新，敢于擔當，爭創一流，通過各級共同努力，全面完成各項目標任務，推動公司高質量發展。

会议要求：一是要在深化片区化改革，落实“两个转型、三个创新”方面下功夫。要丰富管理手段，拓展发展思路，持续推进管理模式创新创效，深化片区化改革力度，坚决走好转型创新之路，推动实现高质量发展。二是要在思想动力、创新发展方面下功夫。要持续深化打造企业文化，充分发扬企业精神和民主集中制，着力开展人才选拔、培养。三是在打造亮点、特色方面下功夫。要继续发扬“一个团结、两个突破、三个首次”精神，探索新亮点、新方向，开拓新的工作着力点。四是要在党建、党风廉政工作方面下功夫。要加强黨的建設，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展党建提质行动，抓好“四个体系”建设，推动党建与业务同频共振，抓好意识形态管理，维护意识形态领域安全防线；要强化工作纪律、组织纪律，维护运转高效、风清气正的工作环境。五是要在进一步深化国企改革方面下功夫，着力薪酬制度、绩效考核改革，充分调动员工积极性，保障员工合法权益，提升员工责任感、使命感。六是要在安全環保、管理手段方面下功夫。要加强安全、环保知识学习，开展应急演练，进一步探索五岗合一高效运转机制，积极整合公司所辖三条道路资源，以智慧好体育、“1+7”平台为基础，推动片区化改革和降本增效，降低事故率，助推缓堵保畅措施落实和完善安全、环保预防机制。