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2月1日，川高文旅公司召開2024年工作會，深入贯彻落实蜀道集團和川高公司2024年工作会精神，全面总结公司2023年工作，分析研判當前形势，安排部署2024年工作。

川高公司财务总监黄璐、川高文旅公司代行董事长潘峰出席并讲话，川高文旅公司党支部书记、董事、总经理鲜博代表公司班子作题为《笃行致远 惟实励新 奋力推动公司高质量发展》的工作报告。

黃璐對川高文旅公司2023年取得的成績給予了充分肯定。她指出，面對房地産市場持續低迷，川高文旅公司認真落實蜀道集團、川高公司各項決策部署，團結帶領廣大幹部職工，攻堅克難，勠力同心，負重前行，在主責主業、改革創新、産業協同等方面取得了實實在在的成效。針對2024年工作，她提出四點要求：一是強基固本，公司治理再上新台階，強內功，控風險，促轉型，助推公司發展實現質的躍升；二是盤活存量，實事求是落地見效，把難題轉化爲資源，分類分項落實盤活方案；三是尋求突破，産業協同打開局面，全面深化産業鏈條，實現“協同增效益”目標；四是目標引領，工作成績再創佳績，立足蜀道集團戰略部署和川高公司“653”高質量發展目標，主動融入大局，實現發展新突破。

潘峰對川高文旅公司去年工作表示肯定，他指出，要認真謀劃2024年工作，一是明確重點，量化指標，按照“三定四表”工作方法抓好工作落實；二是強化戰略引領，加強法律法規、行業研究，緊跟政策導向，做好發展規劃；三是提高安全風險意識、投資風險意識、廉政風險意識，排查梳理風險點，落實風險防範措施，確保公司運行平穩有序。

鮮博在報告中指出，2023年川高文旅公司在蜀道集團和川高公司的堅強領導下，公司全體幹部職工團結協作、砥砺奮進，圓滿完成了2023年度各項目標任務，爲川高公司營收和利潤作出重要貢獻。針對下一步工作，鮮博重點對債務危機、新代建模式、項目建設、産業協同、機構改革、遺留問題、風險防控、安全生産、黨建引領等九方面內容進行了部署，號召全體職工堅持“穩中求進”總基調，以川高公司“653”高質量發展目標爲指導，在公司轉型發展的道路上邁出更加自信和堅定的步伐，實現新跨越。

會議對川高文旅公司2023年度先進集體和先進個人進行了表彰，銷售管理部及川西地産項目部作經驗交流分享。

川高公司財務管理部部長黃小雷，川高文旅公司班子成員及各部門、項目負責人、在蓉職工代表參加會議。