1月30日，南方公司召開2024年工作會。川高公司党委委员、副总经理孙淳出席会议并讲话。南方公司党委书记、董事长、总经理兰波代表经营班子作了题为《 坚定信念 踔厉奋进 凝心聚力全面开创南方公司新发展》的工作报告,公司党委副书记、副总经理、工会主席何琛主持会议。会议全面传达贯彻蜀道集團、川高公司工作会议精神，回顾总结2023年工作，分析研判當前形势，安排部署2024年工作。

孫淳對過去一年南方公司取得的成績給予充分肯定。他指出，2023年，南方公司在蘭波董事長的帶領下，克服公司班子人員調整和崗位變動的困難，頂住壓力，內強管理，外樹形象，圓滿完成了公司各項年度目標任務，高質量發展取得了階段性的成果，一年來的工作有成效、有作爲、有亮點、有特色。

针对2024年工作，孙淳提出四点要求：一是强化责任担当，巩固提高经营管理水平。南方公司要勇挑重担，充分发挥底蕴深、实力强的优势，要在大局中谋划思考，在大局中担当实干。做到“三个要”——要聚焦主责主业、要提升道路管养能力、要规范公司内部管理。二是严格落实责任，切实抓好道路安全管控。要牢固树立安全環保红线意识和底线思维，强化安全生产责任体系建设，严格落实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”要求。纳黔路隧道、桥梁、冰雪路段要进一步加强风险管控和隐患整改，做好交安设施提档升级，坚决杜绝重特大事故，坚决防范自然灾害导致重大人员伤亡。三是全面从严治党，着力提升黨建工作实效。深入推进黨建工作与业务工作深度融合，南方公司“‘晶’益求精”党建品牌初具雏形，要依托公司深厚底蕴，结合劳模精神、工匠精神，引领公司的经营工作，不断深化党建品牌创建，把党建品牌做精做实。四是开好局起好步，认真做好节前各项工作。春节即将到来，要统筹谋划节前和节后的工作，认真做好节前风险隐患排查，避免放假前人心思归，工作松懈。

蘭波在報告中指出，2023年，南方公司深入貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞公司年度目標任務，頂住外部壓力、克服內部困難，提振信心、防範化解風險，順利完成主要經濟指標。報告指出，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，是新中國成立75周年，也是南方公司成立30周年。公司要認真貫徹落實蜀道集團工作會提出的八個“堅定不移”的重要工作要求、川高公司“653”高質量發展目標，堅持穩中求進工作總基調，錨定“品質、綠色、數字、效益”發展目標，保持奮發有爲的精神狀態，主動擔當作爲，加強協同配合，突破公司發展瓶頸制約，注重前瞻布局，確保2024年工作重點任務落地落實，紮實推動公司發展。

會議表彰了公司2023年先進集體和優秀員工，先進部室進行了經驗交流分享。

川高公司營運管理部部长罗煜、内控法务监事工作部部长黄俊东、人力資源部副部长段杨、川北公司和沿江公司有关人员，南方公司领导班子成员、全体中层管理人员、职工代表、获奖员工代表在公司主会场参加会议，各收费站站长、管护队长等在管理处分会场参加会议。