1月15日，川高公司组织召开2023年度中层正职述职暨本部支部书记抓黨建工作述职会。川高公司党委书记、董事长黄兵出席会议并讲话，党委副书记、董事赵梦婕主持会议。

会上，川高公司15位中层正职以PPT的形式，举实例、讲实效、摆数据、亮举措，就个人2023年的工作情况、个人履行党风廉政建设责任情况、个人纪律作风建设情况、个人廉洁从业情况以及党支部书记抓黨建工作进行现场述职，3位同志进行了黨建工作书面述职，与会评委现场进行考核评价。

黃兵在講話中表示，此次述職會既是川高全系統對本部各部門2023年努力結果的全面檢閱和評定，也是公司本部的一次集中交流和學習，更是提振信心、鼓舞士氣的一次動員，希望各單位、各部門以考核促提升、以考核促落實、以考核提實效，聚焦川高公司高質量發展，最大限度激發員工幹事創業熱情。

黃兵指出,2023年，各單位、各部門聚焦主責主業，錨定“653”高質量發展目標，主要指標實現量的突破，生産經營取得質的躍升，各項指標均超額完成。作爲企業的“大腦”和“中樞”系統，各部門要用事實和數據說話，彙報好、展示好各部門的工作情況和亮點成果。

黄兵强调,各参会评委要客观公正完成考核评价，人力資源部和党委组织部要做到较真逗硬运用考核结果，在纪检的全程监督下深化认识发挥好“激励先进、鞭策后进”的作用，深刻发掘问题，以考核促提升，提升川高本部内生动力。

黃兵要求,各單位、各部門要全面貫徹黨的二十大精神，深入實施“十四五”規劃，聚焦蜀道集團發展戰略，錨定“653”高質量發展目標，勇挑重擔、迎難而上，准確把握發展形勢，堅持目標導向和問題導向，在關鍵之年取得更大突破。

川高公司領導班子成員，所屬企業主要負責人，本部各部門負責人以及職工代表等參加會議。