12月13日，川高公司内控法务监事工作部副部长姜力一行赴雅眉樂公司开展2023年合规内控工作检查。雅眉樂公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军，副总经理杨建生，各部门负责人及内控经办人参加检查。

彙報會上，郭永軍就公司2023年合規內控組織機構及基本制度情況、制度管理回頭看情況、合規管理情況、法律訴訟及重大風險管理情況、年度自評價工作情況、培訓與宣傳情況以及下一步工作計劃進行了彙報。檢查組指出，一是思想認識上再拔高，充分認識合規內控是一項挖渠修河、植樹造林的工作，對公司規範化管理、標准化管理具有重要作用；二是內控流程上再優化，高度重視內控流程與業務實際的匹配度，部門間加強溝通配合，促使內控管理與業務工作相輔相成；三是內控權責上再清晰，進一步厘清部門、崗位職能職責和權責邊界，降低風險，提高防範。

會後，檢查組采取現場訪談、審閱資料等方式，對照檢查表對公司制度庫、合規管理、內控管理、年度自評價等情況進行了檢查。檢查組對公司2023年合規內控工作給予了充分肯定。

雅眉樂公司将以此次检查为契机，紧紧围绕上级要求，强制度根基、细内控管理、抓合规运营，切实提高公司风险防范能力和合规经营管理水平，助力公司高质量发展。