为提高公司制度化管理水平，确保各项制度得以有效落实，9月11日至9月27日期间，川西公司人力資源部先后到绕城好体育各收费站以分站宣讲，到各管理处、資潼公司以集中宣讲的方式对《员工考勤及请休假管理办法》和《生产作业序列员工薪酬管理办法（试行）》开展制度宣贯，特别对生产序列岗位体系、薪酬结构、工资套改、考勤管理、假期管理及社保、住房公积金基数调整等员工关心的问题进行了详细讲解，并结合实际举例说明、现场答疑。

與會人員認真聽講，踴躍參與交流互動，現場氣氛活躍。通過此次制度宣貫，使廣大一線員工進一步了解制度、熟悉制度、遵守制度、敬畏制度，增強員工對制度的理解力、執行力，最終實現管理制度化、規範化、精細化。

此次制度宣貫工作取得了良好效果，對制度落實起到積極推動作用，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行爲的良好機制，爲公司各項制度貫徹落實打下堅實基礎。