为实现员工“一岗多能”，資潼公司通过自主学习和集中培训的方式不断提升员工综合能力，以达到胜任跨岗位工作的需要，8月30日，資潼公司營運管理部组织开展逃费案例分析培训，此次参训人员由收费、稽查、机电、路产管护4个工作岗位共计30余人组成。

此次培訓由業務骨幹講解了五個關于逃費的案例，並結合實際工作，重點對跑長買短、貨車客標、不當利用優惠政策等偷逃通行費手段進行了詳細的講解，參加培訓人員結合自己的崗位經驗，從逃費行爲的種類、特征判斷、證據收集、處理方式等方面進行討論，並對稽查方式方法進行了交流分享，對疑難問題的不同處理方法進行了總結。

此次培訓取得良好效果，參與培訓人員認真學習總結了經驗，實現了資源共享，開闊了收費人員的工作思路，提升了稽查工作水平，促進了機電、路巡人員對收費稽查工作進一步了解，拓展了業務能力，爲“一崗多能”打下良好基礎。