8月30日，川高文旅公司黨支部召開主題教育專題民主生活會，川高公司主題教育專題民主生活會第十督導組副組長黃小雷一行到會督導並進行點評。會議由川高文旅公司黨支部書記、董事、總經理鮮博主持，公司全體班子成員參會。

會議通報了川高文旅公司黨支部主題教育專題民主生活會准備工作情況、2022年黨員領導幹部民主生活會問題整改情況。鮮博代表領導班子作對照檢查，並帶頭作個人對照檢查發言，隨後其他領導班子成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。

黃小雷在點評中指出：本次民主生活會准備工作充分、問題查擺深刻、開展批評到位、整改措施具體，領導班子成員開展批評與自我批評態度誠懇、認識深刻，體現了正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，對增強領導班子的凝聚力、戰鬥力、向心力很有幫助。

黄小雷强调：一是注重党建引领，用理论武装头脑。要进一步强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实做到主题教育入脑入心，以理论指导实践，把握主营主业，发挥存量优势助力公司发展。二是探索道路创新，寻找机遇谋突破。对标川高公司“653”发展战略，紧紧围绕协同出效益、队伍出人才、品牌出名气三方面探索新型、稳定且适配文旅公司长期发展的道路，打响文旅品牌。三是坚守廉洁从业，强安全環保意识。要把握“自我革命”的深层含义，严格履行“一岗双责”。同时，注重提升安全環保意识，深入贯彻集团“平安百年品质工程创建”质量要求，提升项目品质、为客户服好务。四是加强班子团结，提升内部凝聚力。要紧密团结、上率下效，带领全体职工努力为建设现代化文旅作出贡献。

鮮博代表班子表態：在接下來的工作中，公司領導班子一定嚴格按照上級要求抓好相關工作，一是要充分領會主題教育工作的重要性和必要性，持續加強對各部（室）關于主題教育工作的宣傳力度，構成上下“齊抓共管”的局面，助力川高文旅公司轉型戰略更上層樓。二是深化各部（室）溝通協調能力。面對各類曆史遺留問題、轉型發展道路新難點，要以身作則，帶領全體職工消除畏難情緒和推诿作風，敢于擔當作爲。三是在實踐中探索新道路，做到守正創新。在穩保主營主業的同時也要積極在公司改革、業務方向調整上探尋出路，謀求新發展。

督导本次会议的还有川高公司财务部相关人员，川高文旅公司综合办公室、党群工作部（人力資源部）、纪检办公室部门负责人列席会议。