進入夏季以來，灼灼烈日給始終堅守工作崗位的職工帶來了不小挑戰。爲傳遞對一線職工的關心關愛，2023年7月下旬至8月中旬，川南公司黨委書記、董事長、總經理李理，黨委委員、副總經理劉詩文、徐田兵，副總經理葉建分別帶隊，赴一線各站、隊開展2023年夏季“送清涼”慰問活動。公司各部門、各管理處負責人等陪同慰問。

在各站點，公司領導班子成員實地查看了職工休息室設施、職工食堂衛生、菜品等情況，仔細詢問了解大家工作生活狀況，面對面征求對公司各項工作的意見和建議；並送上防暑降溫用品、清涼飲料等慰問品，對大家不怕苦、不怕累，兢兢業業、堅守崗位的工作態度表示感謝，再三囑咐職工在辛勤工作的同時也要注意防暑降溫、勞逸結合。

領導班子充分肯定了2023年上半年各站、隊工作開展情況，並強調，一是相關部門和管理處要持續加強後勤保障，努力爲職工提供清涼的工作環境，減輕工作負擔；注意食品安全，保證菜品新鮮和多樣化，在高溫季節備好防暑降溫藥品，多提供綠豆湯等解暑食品，切實做好防暑降溫工作。二是正值公司發展重要時期，各收費站要繼續發揚攻堅克難精神，認真做好本職工作，服務好過往司乘，持續擦亮川南公司靓麗名片，全力沖刺收費目標任務，爲深入推進收費改革工作夯實基礎。三是要繼續做好汛期安全管理和防災減災工作，落實好防汛指揮制度，統籌全局，重點盯緊危險區域，及時排除各種安全隱患，做到防患于未然，保障平安度汛。四是要進一步做好職工關愛工作，堅持“以人爲本”理念，多渠道傾聽職工心聲，努力解決職工合理訴求，保護好每一名職工身心健康，不斷提高企業向心力和職工幸福感、獲得感。