川南公司副總經理葉建調研指導各管理處工作
1,648次 閱讀量 2023-07-30 發布日期 川南公司 發布來源




2023年7月27日,川南公司副總經理葉建到各管理處調研指導榮譽創建及企業文化等方面工作。公司黨群工作部、公司團委及各管理處負責人陪同。

葉建一行前往宜賓應急保通中心建設現場,指導黨性教育基地創建及黨建文化上牆工作。在菜壩、宜賓北、金銀湖收費站,聽取了各站負責人關于省級“青年文明號”活動開展及複審准備情況的彙報;針對大家提出的人員、經費、軟硬件設施建設、內業資料整理等問題一一提出解決對策;並召開座談會,就如何更好地開展群團活動及強化宣傳工作展開熱烈討論。

叶建指出,一是省级“青年文明号”复审工作时间紧、任务重。各管理处及相关收费站务必高度重视,指定专人牵头负责,对照复审要求、倒排时间节点;各站点加强沟通、取长补短,突出工作特色及亮点,确保规定时间内保质保量完成相关资料准备。二是“一元基金”作为公司党建品牌,随着社会发展及地区经济条件改善,过去的工作理念和方式已经不能完全适应现状。公司相关部门及各管理处要与时俱进、集思广益,进一步拓宽“一元基金”内涵与外延,做好工作计划、完善活动方案,让其更好地服务公司职工、惠及辖区群众。三是當前正值酷暑,公司广大职工,尤其是一线职工抗高温、战汛期,工作强度较大。各分工会要结合工作实际,多形式地开展职工喜闻乐见的暑期工会活动,缓解职工疲惫劳累,进一步强化队伍战斗力凝聚力向心力。四是要持续强化宣传工作,围绕“人”和“事”两方面强化报道。在日常工作中做个“有心人”,充分收集挖掘职工不怕苦、不怕累、艰苦奋斗的工作事迹,选树先进模范,通过公司新媒体平台报道、站务会宣讲等方式进行广泛宣传,切实丰富企业文化、鼓舞队伍士气,对内对外展示“川南正能量”。

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