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7月20日，川東公司在广安东站组织召开了广邻中心站成立工作会，公司相关部门负责人、广邻路各收费站站长及站级管理人员参加会议。

會議宣讀了《四川川東好体育公路有限責任公司關于王月平等同志職務任免的通知》《廣安管理處關于龔秀俊等同志職務任免的通知》及《廣安管理處關于杜嫣豔等同志工作崗位調整的通知》等三份文件，隨後廣鄰中心站站長王月平同志作了個人表態發言。

會議要求：一是要一馬當先強思想，積極面對新形勢新挑戰。此次廣鄰中心站集約化試點肩負著公司黨委的信任重托，擔負著企業員工的殷切期盼，使命艱巨、責任重大，全體站管人員要調整思路、認清形勢，積極主動適應公司現今發展趨勢，認真履職，善作敢爲，彙聚企業高質量發展新動能。二是要一以貫之建隊伍，切實增強員工整體合力。全體員工要充分發揮自身主觀能動性，加強業務知識學習，不斷提高自身綜合素質，在新的管理模式下，優化人員配置，全面提升管理效能。三是要一往無前達目標，譜寫企業改革發展新篇章。廣鄰中心站要緊緊圍繞公司發展戰略，全面落實集約化工作的各項要求，堅持“統一指揮、分級負責”的總體原則，對照各崗位業務流程，提前做好充足准備，發現問題要及時進行複盤總結，不斷提升集約化管理的安全、質量和效率，交出一份試點工作的滿意答卷。