爲貫徹落實主題教育實效，6月6日，仁沐公司黨委委員、副總經理張志勇來到馬邊收費站，開展暖心關愛暨文化建設調研，公司黨群辦公室、仁壽、沐川管理處負責人、一線職工代表及統戰人士代表等參加調研訪談，並填寫了《仁沐公司文化建設情況調查問卷》。

張志勇實地調研了馬邊收費站職工小家、黨員活動室、廉潔陣地等建設情況，認真聽取了一線站隊文化建設工作彙報，對馬邊收費站良好的精神風貌、飽滿的工作熱情和積極探索站文化表示肯定。與會人員圍繞員工特長、馬邊文化、地域特色等方面就馬邊收費站文化打造暢所欲言、建言獻策、深入交流。

张志勇强调，公司企业文化建设要深度融入黨的建設和生产经营，进一步增强企业的凝聚力、向心力、生命力，提升职工幸福感。一是加速文化建设。要把企业文化建设作为當前一项重要工作抓紧抓好，严格按照蜀道集團、川高公司要求，结合公司特点，以点带面推进企业文化建设，做到文化建设与生产经营两手抓、两手硬。二是加强阵地建设。要高质量建设文化阵地，打造集党建、群团、廉洁、职工小家于一体的功能齐全、内容丰富的站点文化。三是提升文化质量。要积极探索彝族文化，强化与地方政府共建共享，打造民族特色文化；要主动“走出去、引进来”，学习借鉴优秀单位好的经验，以交流研讨、专家分析、集中培训等方式着力提升文化建设质量。四是树牢窗口形象。要充分发挥好仁沐好体育连接天府新区、小凉山，未来还将与沿江好体育公路一起构成深入大凉山腹地经济走廊的区位优势，打好品牌文化建设持久战，让仁沐公司真正成为人们听得见、看得到、记得住的好地方。