5月24日，成南公司組織召開作風建設警示教育暨集體談心談話會。會議由公司黨委委員、紀委書記阿依熱布主持，公司領導班子成員，公司中層幹部、各站隊級人員，紀檢辦公室有關人員，共計96人參加會議。

會議設公司主會場和3個管理處（業代處）分會場，集中觀看了警示教育片《“企”途》，通報了兩起嚴重違反中央八項規定精神典型警示案例，學習貫徹《川高公司黨委關于違反會議規定情況的通報》，針對公司“百日提升”作風建設教育整頓專項行動開展情況作出進一步要求，公司黨委書記、董事長蘇開春對與會人員進行集體談心談話。

會議指出，要深刻吸取案例中黨員領導幹部理想信念喪失、權力觀人生觀扭曲、廉潔底線失守的反面教訓，清醒認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的嚴肅性、必要性、長期性，要以反面典型案例爲戒，持續釋放一貫從嚴、一嚴到底的強烈信號，高標准落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任。

會議要求，全體幹部職工要提高政治意識、政治站位和政治自覺，全面增強政治判斷力、領悟力和執行力，始終把黨中央和上級關于紀律作風建設各項重大決策部署不折不扣的貫徹執行擺在最首要位置，決不能掉以輕心、擅自降標和出現盲區。要堅持挺紀在前，嚴防麻痹懈怠，堅決整肅公司紀律作風建設中的各類頑瘴痼疾，黨員幹部要帶頭持續增強端正會風、嚴肅會紀等紀律規矩意識和思想行動自覺，紮實推進“百日提升”作風建設教育整頓專項行動，聚焦作風建設問題整改精准發力，爲確保完成公司營運和擴容建設等各項目標任務提供堅強的思想和作風保障。

蘇開春在集體談心談話中提出四點要求，一是落實主體責任，強化履職擔當。領導班子成員，各部門負責人要把責任抗在肩上，知責盡責負責，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，自覺以身作則，樹立黨員幹部良好形象；二是加強作風建設，抓牢風險防控。善于抓早抓小、嚴格制度執行，自覺抓好廉潔風險的排查和防控，公司上下同頻共振，共同鑄牢廉潔風險防線；三是樹立良好家風，築牢清廉之基。公司全體職工要注重家庭家教家風重要論述的學習和深刻領會，增強規矩意識，堅守廉潔底線，以清廉家風涵養優良作風；四是強化長效措施，狠抓整改落實。把理論武裝、警示教育、以案促改促治作爲刹惡習、轉作風、樹形象的重要舉措，形成層層抓到位的良好格局。領導班子成員要切實履行監管責任、中層幹部和站隊級人員要擔起直接管理責任，嚴格踐行廉潔自律各項規定，堅決抵制防範“四風”問題，將嚴格落實中央八項規定精神始終貫穿于作風建設全過程，夯實公司穩健發展根基，營造幹事創業良好環境。

會上，公司稽查監控中心、成都管理處代表就開展作風建設、抓會風會紀等方面的工作舉措和經驗進行了交流發言。