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2月28日，秦巴公司召開2022年度領導班子和領導人員考核述職測評大會，川高公司副总经理孙淳出席并全程指导大会，秦巴公司党委书记、董事长蔡新川主持会议。

孫淳充分肯定了秦巴公司2022年取得的成績，並對考核工作內容、程序和紀律提出要求。孫淳強調，領導班子和領導人員以及黨建、紀檢等工作考核，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求的重要舉措；是對落實集團黨委、川高公司黨委重大決策部署，完整、准確、全面貫徹新發展理念，推動企業高質量發展的全面考評；也是爲全面掌握領導班子作用發揮和領導人員履職盡責情況，更好地促進企業以更高標准對標找差、理清思路、提升水平，爲川高公司有針對性地加強黨的領導和建設、加強領導班子建設、推動企業高質量發展提供重要參考。希望與會同志講黨性、顧大局、守紀律，堅持原則、公道正派，本著以對組織、對同志高度負責的精神，實事求是、客觀公正進行評價。

会上，蔡新川代表秦巴公司领导班子作2022年度班子、黨建工作、选人用人工作述职报告，班子成员依次进行个人述职，与会人员对2022年领导班子及人员进行民主测评。

蔡新川表示，2023年公司将锚定“守正创新抓落实，踔厉奋发书新篇”为目标，深入贯彻蜀道集團和川高公司决策部署，坚持以科学发展为主题，以提升管理能力为主线，以提高服务质量为中心，持续巩固降本增效成果，进一步强化營運管理、安全環保管控、道路管养和三产经营水平。严格落实安全生产、环境保护主体责任，确保不发生安全環保责任事故。

出席會議的有川高公司內控法務監事工作部部長黃俊東，秦巴公司領導班子成員、中層幹部和職工代表。