2月23日，廣南公司组织召开2022年度领导班子及成员述职测评会，川高公司党委副书记、董事赵梦婕、川高公司人力資源部部长冉莉出席会议，会议由廣南公司党委书记、董事长梁平主持。

會前，趙夢婕對本次會議提出要求，她指出：要正確認識年度考核的重大意義，深刻認識到開展述職考核評議是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求的具體舉措，其對企業加強黨的全面領導、貫徹落實上級決策部署、完成年度工作任務所進行的全面評價，有助于更好地促進企業以更高的標准對標找差、理清思路、提升水平，可以更有針對性地爲加強黨的領導和建設、加強領導班子建設、推動企業高質量發展提供重要參考。同時，對本次測評的主要內容、方法程序作出具體要求。

随后，梁平代表公司领导班子作2022年度黨建工作报告、选人用人工作报告、领导班子述职报告，班子成员依次进行个人述职，与会人员对2022年领导班子及成员履职情况进行了民主测评。

梁平在报告中指出：2022年，在蜀道集團党委和川高公司党委的坚强领导下，廣南公司党委精准聚焦主责主业，持续深化党建引领，全力服务中心大局，公司各项工作取得长足进步。2023年，廣南公司将继续以黨的建設作为重要抓手，主动对标上级党委各项决策部署，紧密围绕改革创新、发展提质、经营增效，在基层党建、队伍建设、生产经营上认真谋划、主动作为，切实以高质量黨建工作护航公司高质量改革发展。

廣南公司领导班子全体成员、中层干部、职工代表共50余人参加会议。