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按照川高公司黨委統一安排部署，2月17日，川高公司紀委書記歐海龍一行赴川東公司督導2022年度黨員領導幹部民主生活會、領導班子和領導人員考核述職測評大會，同步開展黨風廉政建設集體談心談話等工作。川東公司全體領導班子成員以及本部中層人員、各管理處關鍵崗位人員、職工代表分別參加上述工作。

民主生活會上，通報了川東公司黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和2022年度民主生活會征求意見情況，公司領導班子成員逐一作對照檢查並開展相互批評。

歐海龍同志對此次民主生活會表示肯定，他強調：一是旗幟鮮明講政治，須深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以忠誠踐行“兩個維護”切實檢驗衷心擁護“兩個確立”，堅決確保上級各項決策部署落地增效。二是創新實幹爭一流，須緊密聚焦大墊路、百節互通等重點建設項目和“智慧好体育”“智能建造”等改革創新工作砥砺奮進，求真務實、革故鼎新，奮力助推蜀道集團創建世界一流企業。三是堅持不懈抓整改，須始終突出全面從嚴治黨和一體推進“三不腐”修偏糾錯，敢于直面問題，勇于自我革命，善于鬥爭奮進，把落腳點真正放在解難題、促提升、謀發展上，紮實做好民主生活會整改“後半篇”文章。

述職測評會後，歐海龍同志結合深入宣貫二十屆中央紀委二次全會和省紀委十二屆二次全會精神，集團公司關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設最新決策部署，特別是近年來川高系統各級紀檢機構收到的問題反映和查實的違紀問題，組織全體參會人員開展了黨風廉政建設集體談心談話，他指出：一是思想認知再校正。思想上松一寸行動上就可能滑一尺，各級幹部職工須擰緊思想政治總開關，始終堅持挺紀在前，嚴守政治紀律和政治規矩，真查實糾紀律作風認知標尺慣性偏差，從准確把握並嚴格遵守中央八項規定精神等紀律作風根本要求做起，嚴防嚴控由風及腐、風腐一體演化蛻變風險。二是責任落實再深化。以強化黨組織書記“第一責任人責任”爲主引擎，緊扣深入落實廉潔風控提質增效三年行動等具體要求，注重新建好体育公路項目潛在廉潔風險精細精准研判與防控，持續提升“四責協同”總體質效，嚴實擔好全面從嚴治黨和正風肅紀反腐各項責任。三是紀律作風再鑄優。緊盯忠實踐行“三個務必”強化紀律作風建設全周期管控，持續提升問題線索發現能力，加大違紀行爲查處力度，逐步破除“零線索、零立案、零問責”等老大難問題，力促各級幹部職工鑄牢勤的使命擔當與廉的根本標准，走穩走好幹事創業新的趕考之路，不斷釋放高質量發展強大活力。