2月15日，雅眉樂公司组织召开2022年度领导班子和领导人员考核述职测评大会。川高公司副总经理孙淳出席并全程指导会议。雅眉樂公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持会议。

会上，郭永军代表雅眉樂公司领导班子作2022年度班子工作、黨建工作、选人用人工作述职，班子成员依次进行述职，与会人员对雅眉樂公司领导班子及成员进行了民主测评。

孫淳指出，開展黨建、紀檢以及領導班子和領導人員考核，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求的具體舉措，旨在對企業加強黨的全面領導、貫徹落實蜀道集團和川高公司決策部署、完成年度工作任務全面評價。要正確認識年度考核的重要意義，明確考核的主要內容和方法程序，認真負責地參與考核工作，促進企業以更高的標准對標找差、理清思路、提升水平。

郭永军表示，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，雅眉樂公司将以本次述职大会为新的起点，在蜀道集團党委、川高公司党委和公司党委的带领下，扛起主责、抓好主业、当好主角，认真贯彻落实上级各项重大决策和工作部署，确保完成全年车辆通行费收入目标任务，安全環保生产形势持续稳定，三产经营收入持续增加，全力保障公司各项发展任务落实落地，奋力谱写雅眉樂公司高质量发展新篇章。

川高公司内控法务监事工作部、审计工作部负责人指导会议，雅眉樂公司领导班子成员、全体中层干部、部门职工代表、站队室和服务区负责人参加会议。