1月18日，川高公司组织召开本部年度工作总结表彰大会。川高公司领导班子成员、外部董事出席会议，全体干部职工参加会议。川高公司党委书记、董事长黄兵作重要讲话。黄兵全面回顾总结了川高系统2022年工作，分析研判當前形势：2022年，川高公司全面完成各项年度目标任务，四川百强企业排名由第34位提升至第17位、四川服务业企业百强排名由第9位提升至第5位，企业综合实力与服务效能大幅跃升。一是主业优势持续巩固。二是营运养护提质增效。三是产业协同全面深化。四是资金筹措有力有效。五是改革创新蓄势赋能。六是安全環保稳步推进。同时，也安排部署2023年主要工作：一是又好又快推进投资建设工作。二是平安畅通推进道路营运工作。三是互利共赢推进产业协同工作。四是积极主动推进数智赋能工作。五是精打细算推进资金资产管理工作。六是向深向实推进企業治理工作。七是齐抓共管推进安全環保工作。八是从严从实推进党建和党风廉政工作。进一步动员公司全体干部职工在新的赶考路上，抢抓机遇、度势谋局，着力构建现代化交通产业体系“川高样板”，共创川高公司高质量发展新篇章，为集团建设世界一流企业奉献更多“川高力量”！

表彰會上，川高公司領導班子、外部董事爲27名本部優秀員工頒獎，頒獎過程中還穿插了由各部門自行組織策劃的節目表演，在癸卯兔年春節將至的佳節氛圍中，爲表彰大會增添了一抹亮麗的色彩。全場十六個節目表演，政治性強、參與度高、形式多樣。包含樂器演奏、歌曲演唱、舞蹈表演、詩歌朗誦、三句半等，凝聚了川高公司全體幹部職工的智慧和力量，充分展示了具有川高特色的企業文化內涵。

同時，在公司15樓平台處開展了新春遊園會活動，此次活動內容豐富、形式多樣，設有非遺體驗、國潮DIY、特色遊戲等項目，旨在通過融娛樂性、協作性、趣味性于一體的遊園活動，營造節日喜慶氛圍，增強職工隊伍凝聚力，更好地展示職工的精神風貌。