为全面落实蜀道集團、川高公司关于国企改革三年行动高质量收官要求，安排部署下一阶段工作任务，12月29日，川南公司召開國企改革三年行動收官推進會。公司党委委员、副总经理刘诗文主持会议。公司各部门负责人及相关工作人员参加会议。

會上集中學習了黨的二十大關于深化國資國企改革的重要精神，傳達了蜀道集團國企改革三年行動收官推進會精神，通報了公司國企改革三年行動收官工作推進情況。

劉詩文要求，2022年是國企改革三年行動收官之年，但“收官不收場”。要做到鞏固前期成效，保持後續勁頭，始終堅定改革永不止步的理念，善始善終、善作善成，全力以赴推動國企改革“三年行動”完美收官。一是要詳細盤點任務，全力定點攻堅。要認真對照考核細則、改革台賬以及各專項改革文件，緊盯時間節點，逐一查漏補缺，對已經完成的工作要加強評估總結，對暫未完成的工作要加快進度。二是要緊盯“最小單元”，壓實落實鏈條。各部門要切實肩負起主體責任，以責任落實倒逼工作落實。通過任務清單化、工作圖表化、操作標准化等方式，確保抓落實工作緊之又緊、細之又細、實之又實。三是要健全獎懲機制，嚴格追責嚴肅問責。要發揮好考核“指揮棒”作用，逗硬考核改革任務完成情況，獎優罰劣，必要時嚴肅追責問責。

會議強調，針對下一步工作，要持續深入學習黨的二十大精神，進一步統籌好改革和發展，堅持力度不減、尺度不松、標准不降，持續向改革要動力、向創新要活力，走好公司高質量發展之路，不斷提升企業核心競爭力，爲蜀道集團、川高公司和川南公司的可持續高質量發展貢獻力量。