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为进一步加强公司干部队伍建设，合理调整人员结构，11月16日下午，廣南公司开展2022年度一线生产岗位公开竞聘管理岗位选拔面试。评委由廣南公司领导班子成员及人力資源部（群团、统战部）、办公室、党委组织部（党委宣传部）、纪检办公室负责人组成。

按照公开、公平、公正的原则，22名竞聘候选人通过演讲对自身的工作经历、业务素质、思想态度及任职后的工作思路进行了自我陈述，选拔领导小组成员对参与竞聘人员进行了现场提问并对演讲内容和现场答辩进行综合打分，人力資源部工作人员进行现场计票，纪检工作部全程监督。

一线生产岗位公开竞聘管理岗位的选拔，畅通了一线和管理岗位双向流通的通道，体现了公司党委对基层岗位人员的发掘和培养，优化了人力資源内部结构，为优秀员工提供了展示才智和能力的舞台。