10月24日至31日，成南公司組織開展2022年內部控制自評價工作。公司各部门、各管理处内控专员集中参与本次自评价工作。

啓動之初，公司組織召開內控自評價宣貫會議，對各部門、各管理處內控專員宣貫《成南公司2022年內控自評價工作實施方案》，明確工作要求和時間節點，詳細講解此次內控自評價工作樣本抽取方式、數量要求、穿行及控制測試具體方法和實施步驟、缺陷認定、表單填列標准等方面要求。會議強調，一是要提高認識，充分重視內控自評價工作在部門規範流程管理，公司風險識別與防控中的重要作用。二是參與人員在此次自評價工作中要認真負責，同心協力，推動內控自評價工作高效保質完成。三是要嚴格落實考核機制，充分調動各部門、各管理處的能動性，全面參與，以評帶促，以自評自檢的方式不斷促進公司內控流程規範和風險管理水平提升。

在公司內部控制自評價工作開展過程中，各部門、各管理處內控專員認真對照內控手冊梳理流程，收集樣本，開展測試，對自評價工作中遇到的問題和難點及時反饋、充分溝通，經過優化調整，形成測試成果，有效促進了此次自評價工作的穩步有序開展。