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爲幫助新員工全面了解公司的基本情況，盡快適應新角色、新環境，融入新環境，川北公司于8月1日組織召開了新進員工見面會。公司黨委副書記、副總經理胡學松同志出席會議。

会上，公司新入职员工简要介绍了自身经历及基本情况。人力資源部负责同志向新员工介绍了公司的发展历程、公司概況、机构设置以及人员配备等基本情况，并对川北公司《员工请休假及考勤管理办法》《员工奖惩办法》《劳动合同管理办法》及《教育培訓管理办法》等制度进行了宣贯。

胡學松代表公司黨委對新員工的加入表示熱烈的歡迎，並真誠希望大家能與公司攜手共進，共同成長。同時，胡學松對新員工提出要求並寄予希望，一是要盡快轉變角色，適應新的工作崗位；二是珍惜和把握好的機會，好的崗位和好的工作；三是持續不斷的加強學習，要加強理論知識、專業知識和安全知識的全方位學習，要向優秀的員工看齊，全面提升自己的專業素質和綜合能力；四是立足本職崗位工作，勇于擔當，腳踏實地，合規守紀，積極進取，爲公司的高質量發展貢獻自身的力量。

公司人力資源部有关同志参加会议。