为深入贯彻落实集团、川高公司相关会议精神，以更高站位、更严标准统筹做好信访维稳与保密工作，为项目建设攻坚营造安全、稳定的良好环境，攀鹽公司于8月5日召开信访维稳暨保密工作专题会。公司党委书记、董事长唐黎明出席会议并讲话。

会上，全体参会人员集中观看保密宣传教育片，通过鲜活警示教育案例，进一步筑牢思想防线。会议传达学习了川高公司2026年上半年信访稳定工作及保密工作会议精神和相关要求，系统解读了公司《信访工作管理办法》和《保密工作管理办法》。并就日常工作、生活中可能出现的问题和隐患、如何做好提前防范、强化责任意识、建立健全工作责任体系和組織架構、严格落实“一岗双责”、规范、高效开展相关工作等方面提出要求。

唐黎明結合攀鹽項目戰線長、體量大、涉面廣、風險點多等工作實際，對下一步重點工作作出部署。

一是信访维稳方面：要坚持抓早抓小、前端化解，妥善处理好沿线政府及群众关系，做深做实思想宣传工作，认真考察合作方，规范协议签订，从源头预防矛盾发生。要聚焦核心领域、精准施策， 彻底转变被动接访模式，主动排查化解工程领域信访隐患，严抓施工安全与理赔闭环，各参建单位要严格落实“施工前鉴定、施工中监测、受损后理赔”全链条机制。二是保密工作方面：要压紧压实保密责任，构建全员防控体系，严格落实“业务谁主管、保密谁负责”责任制，各部门、代表处及各参建单位要落实好第一责任人责任，将保密要求深度嵌入项目建设、办公运行、资料管理等全业务流程。 严守“涉密不上网、上网不涉密”铁律，常态化管控互联网、办公设备、移动终端等关键载体及相关资料，从源头防范信息泄露风险。要常态化开展宣教工作，对新入职人员强化基础保密知识培训，对领导干部强化责任履职培训，对业务岗位人员开展针对性风险预警培训，持续提升全员保密意识，筑牢思想防线。

公司各部門（室）、各代表處負責人及相關工作人員，各參建單位項目負責人或分管領導及相關工作人員參加會議。