为贯彻落实蜀道集團工会关于深化“四下基层”工作部署，持续推动开门教育走深走实。8月1日晚，攀鹽公司工会在TJ13标金沙江特大桥施工现场开展“一线板凳听心声 共建攀盐树标杆”产业工友板凳会活动，并慰问了一线干部职工。攀鹽公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理韩俊，公司相关部门、代表处，各参建单位代表及50余名一线工友代表参加活动。

此次活動是公司工會繼TJ12標板凳會後，持續推進“板凳議事”模式向全線延伸的重要舉措，進一步拓寬一線工友訴求表達渠道。會上，工友代表圍繞應急救援物資保障、現場施工條件、高壓線防護、安全培訓實效及文體活動設施等17項生産生活急難愁盼問題暢所欲言。相關部門負責人逐條記錄、現場回應，分類制定整改方案，明確責任部門與銷號節點，做到訴求“清單化管理、閉環式落實”。

韓俊結合TJ13標橋梁施工特點，對下階段工作提出三點要求，一是聚焦橋梁施工安全管控，強化高風險作業防護。緊盯高墩澆築、大型起重吊裝等關鍵工序，嚴格落實專項施工方案審查與技術交底，加強特種設備定期檢測維護，增設高空防墜與臨邊防護設施，確保施工安全可控受控；二是推進産業工人隊伍建設，提升工友技能素質。依托項目實訓平台，開展橋隧施工技能比武與崗位練兵，推行“師帶徒”傳幫帶機制，完善工友職業健康體檢與勞動保護台賬，切實維護工友健康權益；三是固化板凳議事長效機制，持續辦好民生實事。將工友訴求辦理情況納入月度考核通報，建立“回訪+評價”閉環跟蹤制度，加快完善工友之家、暖心驿站等服務陣地，豐富業余文化生活，讓工友安心工作、舒心生活。

下一步，攀鹽公司将继续以板凳会为纽带，推动“一线板凳听心声”活动向各个标段覆盖，持续将开门教育成果转化为惠工利企的实际成效，为高质量建设攀盐好体育凝聚奋进力量。