7月22日，成德南公司紀委組織開展新任職幹部集體廉政談話。公司紀委書記曾凡勇圍繞黨風廉政建設和廉潔自律方面，爲新任職幹部敲警鍾、明底線、提要求，提出要做讓組織放心、讓員工滿意的中層幹部。

會議強調，開展集體廉政談話，是落實黨風廉政建設責任制的剛性要求，更是對各位新任職幹部的政治關懷、成長賦能，希望大家盡快適應新崗位、及時擺正身份、扛起新擔當，嚴守紀律底線、履職盡責實幹，在新崗位展現新作爲。

會議要求，一是提高政治站位，夯實廉潔思想根基。持續強化理論學習，嚴守政治紀律規矩，落實中央八項規定精神，樹立正確權力觀，帶頭開展“廉潔+業務”學習，築牢全員思想防線。二是嚴守自律底線，落實“四個管好”要求。管好自身，以案爲鑒，守住言行小節；管好下屬，摒棄老好人思想，常態化開展廉潔教育；管好家屬，培育清廉家風，防範全家腐敗；管好八小時外生活，主動接受各方監督，規範權力使用。三是壓實“一崗雙責”，當好勤廉履職表率。樹牢管黨治黨責任意識，將廉政建設與業務工作同步推進。

會上，6名新任職幹部代表作表態發言。大家一致表示，將以此次廉政談話爲起點，進一步強化紀律意識、責任意識和規矩意識，切實把廉潔要求融入日常工作全過程，以清正廉潔的作風履職擔當，全力推動公司各項工作平穩有序開展。