为深入贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神，压紧压实意识形态工作责任，按照公司党委部署，公司党务工作部（人力資源部）于7月21日至22日组织开展了2026年宣传思想文化工作半年检查。本次检查坚持问题导向与效果导向并重，旨在以查促改、以改促建，为公司高质量发展提供坚强思想保证和精神动力。

此次檢查在延續“支部自查+現場檢查”模式的基礎上，更加注重從“業務把關”向“政治引領”深化。檢查組通過實地查閱資料、檢查宣傳陣地、座談交流等方式，對公司所屬各黨支部主體責任落實、宣傳陣地管理、輿情防控、宣傳隊伍建設及企業文化宣貫等五大板塊進行了全面“體檢”。

一是突出“制度执行力”，重点对宣传内容“三审三校”制度执行闭环、讲座论坛“一事一报告”落实情况进行追溯倒查，确保“软要求”变为“硬约束”。二是聚焦“企业文化宣贯”，针对集团和川高党建品牌暨企业文化的宣贯进行专项检查，杜绝宣贯不到位，传达不及时，有效维护企业文化品牌传播力。三是强化“风险意识”，结合當前网络环境新变化，重点排查互联网工作群组管理及网络舆情应对流程的薄弱环节，筑牢网络安全防线。从检查结果看，各党支部整体能够扛牢主体责任，宣传主阵地基调昂扬，企业文化建设有序推进。针对检查中发现的个别信息上传滞后、审核台账记录不完整等“苗头性”问题，检查组现场明确整改意见，要求限时销号闭环。检查组还对个别管理处信息员开展了信息员写作培训。

下一步，公司將適時開展整改“回頭看”，確保宣傳思想文化工作始終圍繞中心、服務大局，各黨支部真正掌握“領導權、管理權、話語權”，以實幹實績迎接全年目標任務達成。