2019年8月5日，川南公司在交投大厦召开“不忘初心、牢記使命”主題教育调研成果交流会。川高公司主题教育联络指导六组组长、川高公司党委委员、董事、工会主席吴朝金，指导组成员、川高公司群团工作部部长甘代军出席会议。川南公司领导班子成员、党群工作部负责人参加了会议。会议由川南公司党委书记、董事长、总经理罗进元同志主持。　

交流会上，川南公司党委副书记、副总经理王淑元汇报了班子成员开展主题教育特别是调查研究总体情况，公司领导班子成员围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，分别从“顺应时代潮流，加快好体育公路生活方式服务企业转型发展”、“探索养护管理运行机制，实现道路管养精简高效”、“如何有效开展监督，在收费员转岗工作中提供纪律保障”、“对深化收费公路制度改革取消好体育公路省界收费站一线员工的转岗思考”、“内宜路应急救援能力工作调研”等方面进行了深入交流。调研成果交流会从着眼解决实际问题入手，指出了公司发展的短板和不足，有针对性地提出了切合实际的对策或建议，为公司转型发展提供了决策依据。 　　

吳朝金同志指出，川南公司黨委高度重視本次主題教育調研成果交流會，公司領導班子成員的調研報告緊密結合實際，選題精准，能著眼從公司的長遠發展思考，很貼實際、很接地氣。針對下一步主題教育工作，吳朝金同志提出四點要求，一是要進一步統一思想、提高認識，要在本次主題教育調研成果交流會的基礎上，堅持問題導向，推動主題教育理論武裝再強化、調查研究再深入、檢視問題再深刻、整改落實再發力。二是要對調研報告進一步深化、完善，對調研成果進行充分論證，進一步細化實化破解難題的措施，以重點難點問題的突破提升公司發展質量和水平，切實把調研成果運用好、作用發揮好。三是要做好政策宣傳工作，教育廣大職工樹立擔當意識、大局意識，積極面對公司轉型發展；四是工會要做好關愛幫扶工作，加強職工心理安撫，對生活特別困難職工要措施有力、救助到位。

羅進元同志代表班子成員作了表態發言，表示一定要把調研成果完善好、堅持好、應用好，盡快把調研得來的思路轉化爲推動工作的舉措，把情況搞准搞細，把工作抓緊抓實，把短板補齊補足，以實實在在的工作業績踐行初心使命，爲川南公司轉型發展貢獻力量。